Проект Soft Skills

Роль универсальных компетенций, или в западной терминологии soft skills, на современном рынке труда растет.

Soft skills - это умственные и межличностные компетенции, которые в отличие от hard skills не поддаются количественному измерению или сертификации. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. К soft skills относятся: организованность, любознательность, хорошая память, умение планировать и др.

Набор soft skills влияет на широту профессионального выбора: чем больше компетенций развито у человека, тем больше вариантов профессионального развития возможно в будущем. И в нашей стране уже все большее число нанимателей обращают внимания на уровень развития универсальных компетенций у соискателей.

Считается, что Soft skills можно развивать всю жизнь, но чем раньше начать, тем больших успехов можно достичь.

Наш проект Soft skills создан специально для молодежи, чтобы уже сейчас дать им возможность начать развивать свои универсальные компетенции и быть более успешными в будущем.

Проект Soft Skills реализуется в 3 направлениях:

  • в рамках полного годичного курса. Занятия проводятся 1 раз в неделю по 3 часа
  • в рамках проекта Clever Holiday - каникулы со смыслом. Занятия проводятся в рамках школьных каникул в оздоровительных лагерях (городских, загородных, международных) по блочной системе (общая смена, медиа смена и т.д)
  • в рамках междунородных поездок.

Программа разработана для 2 возрастных групп: 6-8 кл и 9-10 кл

^